教务科是学校教学工作的组织、管理部门，在校长的领导下履行下列职责：

　　一、教学管理：

　　1.明确学校教学工作思路，协助学校制定并组织实施教育事业发展规划;提出专业设置与调整、教学改革等方面的意见和措施;

　　2.组织制定和实施全校教学管理规章制度，并确保严格执行。制定学校教学管理工作程序和办事流程;

　　3.负责组织、协调全校各教学单位与教学有关的工作，负责拟订全校各学期、学年教学工作计划和教学工作总结，组织制定和实施全校各专业教学计划、课程教学大纲并组织检查教学计划和教学大纲的执行和完成情况;

　　4.负责制定全校教学进程，落实教学任务，编排课程表，合理调配教室、多媒体等教学资源;负责教师的课时统计;

　　5.负责组织开展校内自建实训基地的建设，负责自建实验实训室立项及验收;负责自建实验实训设备的使用与管理、实训计划的安排和落实;

　　6.制定组织实施学校教材建设规划，负责教材订购、分发及各级各类教材评价等管理工作;负责组织自编教材及教学资料的审稿和印制工作;

　　7.加强考试管理和考风监督，负责全校教学考试组织管理;

　　8.负责教学质量管理，加强教学质量监控;负责教学日常检查;组织教学质量评价、专业与课程建设评价、教学单位工作水平评价工作，完成学校教学质量监控系统的日常工作;

　　9.负责组织教务会议、全校性观摩教学和教学经验交流，召开师生座谈会，总结教学经验。组织全校性教师、学生开展有关促进教学质量的竞赛活动;

　　10.负责全校师生的升学推荐、审核、上报工作;

　　11.负责校外兼职教师的聘任工作及酬金发放制表工作;

　　12.负责学生成绩考核和学生学习成绩管理工作，及时提供学习成绩配合学生工作处做好学生奖学金等评定工作;

　　13.做好任课教师的组织建设和业务进修工作，提高工作效率和教育质量;积极组织教工参加教学业务活动，学习业务知识，交流经验，提高水平;

　　14.协同配合其他部门做好相关工作;

　　15.完成校领导交办的其它工作。

　　二、师资管理：

　　1.根据党和国家的方针、政策，制订师资队伍发展规划并组织实施;

　　2.负责师资队伍建设工作规划，组织各部开展教师年度考核工作;配合党政办拟定教学人员的补充计划和教师职评工作;

　　3.负责学术带头人和教学骨干的培养、选拔和管理;

　　4.负责收集、梳理师资队伍业务信息及建档工作;

　　5.协同配合其他部门做好相关工作;

　　6.完成校领导交办的其它工作。

　　三、教学督导：

　　1.完善教学质量监控体系，加强教师常规教学的质量督导，加强对教风、学风的督查，确保正常教学秩序;

　　2.对各学部人才培养方案的制订、教学计划完成情况，对课程标准等教学文件及其执行情况进行检查与分析;对专业建设、课程建设、师资培养、教研活动开展情况进行督查;

　　3.制订全校教师课堂教学和实践教学质量评议工作，检查教师的各个教学环节，规范教学行为。坚持听课制度，认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作，提升青年教师的业务水平、提高教学质量;

　　4.定期召开督导工作例会，交流情况，分析工作。每学期召开一次总结会议，总结学期工作，为提高教学质量提出建议和意见;

　　5.做好每学期的学生评教和教师评学工作;

　　6.协同配合其他部门做好相关工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　四、科研管理：

　　1.负责全校各类科研项目的申报组织和管理工作;负责学校科研工作量的统计与审核工作，努力扩大对外交流，建立横向联系，积极主动地与有关部门联系;

　　2.负责管理已立项的科研项目，审查、监督科研经费的使用;

　　3.组织开展教学研究和教学改革，组织教学研究与改革成果鉴定和推广工作，组织教学成果奖评定和有关教学奖推荐工作;

　　4.负责全校学术论文的登记、汇总及发表等工作;负责校外学术交流工作，组织举办全校性学术活动，发布全校性学术活动的计划、消息、动态;

　　5.负责学校的科研成果登记、建档工作，建立并管理科研人员的科研档案;

　　6.负责学校科研资料编辑、出版、交流工作;加强科研队伍建设，建立一支合理的科研队伍，在学校科研领域发挥主导、带头作用;

　　7.负责校内科研机构的申报、评审与定期管理工作;

　　8.协同配合其他部门做好相关工作;

　　9.完成领导交办的其他工作。